Gemeente - Departement Openbare Ruimte - Dossierbeheerder (M/V/X) (niveau B1-3) - 38/38 - Vervangingscontract van lange duur

Bedrijfsdetails

Als medewerker van de afdeling Stedenbouw houdt u zich bezig met het beheer van stedenbouwkundige informatie en aanvragen voor bouwvergunningen.

U ziet toe op de toepassing van de verschillende verordeningen (zowel regionaal als gemeentelijk) en controleert of de gebouwen voldoen aan de voorschriften en/of vergunningen. U helpt bij het beheer van archieven, e-mails en verzoeken van externe partijen (burgers en gemeentelijke diensten).

Functie

U staat in voor het goede technische en administratieve beheer van:

• aanvragen voor stedenbouwkundige inlichtingen
• aanvragen voor stedenbouwkundige vergunningen
• stedenbouwkundige inbreuken
• archieven
• aanvragen van andere diensten of instanties (bevolking, politie, Brussel Wonen, ...)
• opstellen van de besluiten van de burgemeester
• ondersteuning van de burgers (balie, e-mail, telefoon, ...)

De taken kunnen variëren naargelang de behoeften van de dienst met het oog op de goede werking ervan.

Profiel

• U heeft een bachelordiploma
• U heeft een goede technische kennis van stedenbouw en/of milieu en van de werking van een openbare dienst
• U heeft bij voorkeur een eerste ervaring in een technisch-administratieve functie
• U bent ruimdenkend en nieuwsgierig van aard
• U past zich snel aan aan nieuwe procedures, methoden en taken
• U bent in staat om in alle situaties kalm te blijven en deadlines te beheren
• U bent in staat om juridische situaties te vergelijken met feitelijke situaties
• U bent in staat om plannen te lezen en oppervlaktes te berekenen
• U werkt georganiseerd en nauwgezet
• U heeft een gedegen kennis van Teams, Nova en Saphir tools, wat een voordeel is.
• U spreekt vloeiend Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk - Selor taalcertificaat (geen vereiste bij aanwerving).

Aanbod

• Een voltijds vervangingscontract 38/38
• Verloning op B1-3 niveau in de Brusselse lokale overheid
• Maaltijdcheques (€8/dag)
• Een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
• 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer
• Informaticamateriaal op maat
• Een aantrekkelijke verlofregeling

Gelijke kansen en diversiteit

Het gemeentebestuur van Sint-Agatha-Berchem hecht veel belang aan diversiteit door gelijke kansen, behandeling en toegang tot selectie te garanderen voor al haar kandidaten. Met de kans om te werken in een omgeving waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zijn talenten en vaardigheden ten volle kan benutten. De HR-afdeling zorgt voor een objectieve selectieprocedure op basis van vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap, religieuze overtuiging of culturele identiteit.

We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel voor de wervingsprocedure als voor de integratie binnen de administratie.